شرح وظایف مدیریت برنامه ریزی آموزشی
- انجام فعالیت های نیاز سنجی آموزشی و تهیه ساختار آموزش مورد نیاز حوزه ها شغلی.
- هدایت و ارائه خدمات مشاوره ای و کارشناسی به سازمان ها و دستگاههای اجرایی و نهادهای متقاضی تدوین برنامه های درسی.
- تدوین استانداردهای آموزشی و شرایط یادگیری مطلوب آموزشی هر یک از دروس
برنامه های درسی. - ارزیابی مستمر برنامه های درسی و بازنگری آنها به منظور به روز نمودن و ارتقای محتوای آموزشی با توجه به نیازهای حوزه های شغلی.
- پاسخگویی ورفع ایرادات برنامه های درسی.
- هدایت گروه های تخصصی برنامه های آموزشی و درسی و ارزیابی مراجع تدوین، بررسی و تصویب برنامه های درسی.
- شناسائی مراکز، انجمن های علمی- تخصصی برنامه ریزی درسی و کمیته های علمی – تخصصی .
- تهیه، تدوین و بررسی برنامه های آموزشی و درسی و ارزیابی مراجع تدوین، بررسی و تصویت برنامه های درسی.
- شناسائی مراکز؛ انجمن های علمی- تخصصی، واحدهای تولید و صنعتی و ... و انتخاب افراد توانمند برای برنامه ریزی درسی و ایجاد بانک اطلاعاتی متخصصان تدوین برنامه درسی.
- سازماندهی و بکارگیری ظرفیت های خارج از موسسه جهت تدوین و بازنگری برنامه های درسی.
- برنامه ریزی و برگزاری کارگاه های و نشت های آموزشی مورد نیاز.
- پیگیری، بررسی و تصویت برنامه های آموزشی و درسی و ابلاغ به واحد های مجری.
- مستند سازی فرآیندها، اتوماسیون هوشمند جریان کارها و ارائه گزارش های مورد نیاز به مراجع ذیربط.
- سازماندهی فعالیت های مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت سرپرستی .
- نظارت بر تهیه نامه ها، دستور العمل ها و... ارجاعی از سوی مقام مافوق.
- شرکت در کمیسیون ها، سمینارها و جلسات مختلف حسب دستور و تهیه گزارش های مورد نیاز جهت استحضار مقام مافوق.
+ نوشته شده در ساعت 8:49 AM توسط
|